AI新聞記事一覧
「No Rules」脅威のネットフリックス企業文化のレビュー動画
- 書籍レビュー
- 人事・組織
デジタル人材を役員にすることが社長の仕事じゃない
- 経営
会社は家族ではなく球団、Netflix究極の企業文化＝「No Rules」レビュー④
休暇、経費も自由。Netflixの究極の企業文化＝「No Rules」レビュー③
- 書籍レビュー
- 人事・組織
精鋭集団でゾーンに入る。Netflixの究極の企業文化＝「No Rules」レビュー②
- 書籍レビュー
- 人事・組織
Netflix成功の秘密。新刊「No Rules」先行レビュー①
- 書籍レビュー
- 人事・組織
「汎用人工知能なんてできっこない」LeCun教授
記号推論との融合がカギ？ディープラーニングの次を狙う研究開発競争
- ブレインテック
実践コミュニティで広げる個人と企業の可能性
外食産業でもコロナをチャンスに 100時間カレーが大躍進
全ての社員の才能と情熱を解き放ち、全ステークホルダーの"ikigai"を最大化させる組織戦略とは？
- 人事・組織
ハラリ、タン対談、私はこう読んだ。技術哲学から儒教まで、読者の感想
ユヴァル・ノア・ハラリ、オードリー・タン対談「民主主義、社会の未来」全和訳
交差点のAIカメラのデータを解析。米NoTraffic社リアルタイム交通管制システム
マイアミがモビリティ技術の実装実験場に
